
Casemanager Verzuim
- Management en ondersteuning
- €3.253,86 – €4.480,21 FWG 50
- Hoorn
- 32 - 36 uur per week
Manager apotheek Kersenboogerd
Ben jij een ervaren manager met een hart voor de eerstelijnszorg? Kun jij teams inspireren, processen optimaliseren en bijdragen aan een fijne werksfeer? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Gezondheidscentrum Kersenboogerd in Hoorn is een inspirerende omgeving waar toegewijde professionals samenwerken om de beste zorg te bieden aan de inwoners van de wijk. In ons centrum vind je diverse zorgverleners, waaronder huisartsen, apothekers, fysiotherapeuten en wijkverpleegkundigen. Als onderdeel van Omring, een toonaangevende grote zorgorganisatie in West-Friesland, streven wij naar een breed scala aan zorgdiensten en innoveren wij voortdurend op het gebied van zorg. Onze focus ligt bij het bieden van zorg op maat, gericht op het bevorderen van de zelfredzaamheid thuis en in de buurt.
Wat ga je doen?
Als manager ben je onder eindverantwoordelijkheid van de apotheker belast met de operationele aansturing van alle medewerkers van de apotheek, inclusief kostenbeheersing en personeelsmanagement. Je zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt en bewaakt de dagelijkse werkzaamheden en kwaliteit van zorg. Je coacht en ondersteunt het team, optimaliseert werkprocessen en houdt overzicht over personeelszaken, budgetten en administratie. Daarnaast adviseer je de apothekers en het management over beleid, verbeteringen en innovaties, zodat de apotheek zich blijft ontwikkelen. Beleid vertaal je naar operationele werkzaamheden, welke jij uitvoert. Samengevat: je zorgt ervoor dat het team optimaal presteert.
Wat zoeken wij ?
Wij zorgen voor
Solliciteren of meer informatie?
Ben jij enthousiast geworden over deze vacature en wil graag een bijdrage leveren aan onze inspirerende omgeving? Fantastisch! Stuur dan je CV met motivatie naar hr@kersenboogerd.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Roos Philipse, r.philipse@kersenboogerd.nl of 0229-231 326.
Bij Gezondheidscentrum Kersenboogerd hanteren we een screeningsbeleid, waarbij wij van alle medewerkers een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen.
Bij Omring verwachten we van jou als zorgmedewerker dat je flexibel bent en werkt op de plekken waar je het meest nodig bent. Vanwege de arbeidsmarkt, kan het voorkomen dat je van team of locatie moet wisselen. Je solliciteert dus echt op een baan bij Omring! Op deze manier kunnen we altijd de beste zorg bieden aan onze bewoners en cliënten. We houden daarbij natuurlijk rekening met jouw voorkeuren voor het werk en de reistijd. Zo zorgen we ervoor dat je altijd op een plek werkt waar jouw kennis en vaardigheden het best tot hun recht komen.