Strategisch Adviseur Zorgverkoop

Strategisch Adviseur Zorgverkoop

Wil jij een actieve rol spelen in een organisatie, die werk maakt van mensen? Dat kan bij Omring!
Voor uitbreiding binnen de afdeling Klant en Marktontwikkeling (zorgverkoop) zoekt Omring een Strategisch Adviseur Zorgverkoop voor 24 tot 32uur per week

Waar je komt te werken

Zorgorganisatie Omring is een begrip in de regio Noord-Holland Noord. Omring biedt diverse diensten om mensen zo lang mogelijk zelfredzaam en autonoom te laten zijn, bij cliënten thuis of in diverse woonvormen zoals verpleeg-, verzorgingshuizen en kleinschalige woonprojecten. Altijd vanuit de visie dat ieder mens een individu is en zelf zijn of haar leven wil inrichten. Als zorg nodig is, levert Omring die op een persoonlijke manier die het best bij de cliënt en zijn omgeving past. Omring wil een vitale organisatie zijn waar medewerkers met plezier werken aan de kwaliteit van leven van hun cliënten. Dit uit zich in de missie van Omring “samen de beste zorg dichtbij” en de kernwaarden: Eigen regie, Samen, Positief en Vindingrijk.

Wat je gaat doen

Omring beweegt zich in een dynamische omgeving waarin de financiering van onze zorgverlening continu veranderd. Dit biedt kansen om de zorg meer lokaal en afgestemd in de keten te organiseren. Om deze kansen ook te benutten zijn samenwerking, coördinatie op zorgverkoop en realisatie hiervan, alertheid en goed relatiemanagement noodzakelijk. Op het moment dat de klant zorg nodig heeft, is Omring de meest logische keuze.

Als  strategisch adviseur zorgverkoop ontwikkel je samen met  het team Zorgverkoop het verkoopbeleid dat bijdraagt aan de strategische doelstellingen en lange termijnvisie van Omring. Binnen de zorgverkoopcyclus werk je samen met het team aan het verder positioneren van Omring als organisatie en specifiek op de onderdelen van wijk-thuiszorg, intramurale zorg en interventie zorg en verbindingen hierbinnen de financiering domeinen ZVW, WLZ en WMO.

Je anticipeert op de complexe zorgcontext en alle actuele ontwikkelingen die spelen o.a. IZA (integraal zorgakkoord), duurzaamheid, bekostigingsvraagstukken en technologische innovaties. Het continue aansluiten bij veranderingen staat centraal.

Je verzorgt de follow up van de gemaakte afspraken en het succesvol oppakken van projecten die voortvloeien uit de contractering.

Om de ontwikkelingen van extern naar intern te vertalen en andersom sluit je aan bij inhoudelijke werkgroepen,.

Je hebt impact op de koers en de toekomst van Omring en verbindt zorgverkoop en de strategische agenda van de organisatie aan elkaar.

Je volgt de veranderingen in het zorglandschap zoals externe- en interne ontwikkelingen, het inkoopbeleid van de financiers van de zorg en de wet- en regelgeving.

Jij hebt

  • een afgeronde opleiding HBO- of WO-niveau;
  • zorginhoudelijke kennis;
  • tenminste 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
  • kennis van de relevante wet- en regelgeving in de zorgsector (met name Wlz, Zvw en Wmo);
  • stevige gespreks- en onderhandelingspartner met gedegen vakinhoudelijke kennis;
  • Goede communicatieve vaardigheden;

Jij bent

  • Strategische en analystisch sterk;
  • organisatiesensitief;
  • sterk relatiegericht zowel intern als extern.

Wij zorgen voor

  • ruimte om te groeien als professional en als mens. Samen met je collega’s werk je in een inspirerende werk- en leeromgeving, waar je alle ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen;
  • een jaarcontract op basis van 24-32 uur per week, met de intentie dit contract na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
  • een salaris, afhankelijk van je ervaring tussen de € 4.480 en € 6.748 conform CAO VVT schaal 65 op basis van een fulltime dienstverband;
  • een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen. 
  • www.goodhabitz.com, een website met meer dan honderd online trainingen zoals blijven innoverenpersoonlijke effectiviteit, management en mindfulness;
  • www.cultuurwerkt.nl. Met dit lidmaatschap krijg je jaarlijks korting op meer dan 500 culturele uitjes zoals films, musea, musicals en theatervoorstellingen;
  • een gratis Omringpas waarmee je korting krijgt op diverse verzekeringen. Bovendien krijg je met de Omringpas korting bij de Omringwinkels, op trainingen en workshops, op service aan huis en bijvoorbeeld op advies van een zorgconsulent.

Direct solliciteren of meer weten?

Wil je direct op deze functie solliciteren? Fantastisch! Klik zo snel mogelijk op de knop direct solliciteren. Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, dan je contact opnemen met Arjan van den Berge, manager zorgverkoop, te bereiken op 06 29608003.

Bij interesse verzoeken wij je om uiterlijk 2 mei 2025 te solliciteren.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

We werven voor deze functie ook intern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan de interne kandidaat. Ben je al werkzaam bij Omring maar wil je graag op een andere plek binnen de organisatie werken? Klik dan hier.

Bij Omring hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen.

Annika Kienstra helpt je graag

Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan gerust contact met mij op. Je kunt mij bereiken via:
annika.kienstra@omring.nl of 0610929312

Sollicitatieprocedure

Je solliciteert op een baan bij Omring

Bij Omring verwachten we van jou als zorgmedewerker dat je flexibel bent en werkt op de plekken waar je het meest nodig bent. Vanwege de arbeidsmarkt, kan het voorkomen dat je van team of locatie moet wisselen. Je solliciteert dus echt op een baan bij Omring! Op deze manier kunnen we altijd de beste zorg bieden aan onze bewoners en cliënten. We houden daarbij natuurlijk rekening met jouw voorkeuren voor het werk en de reistijd. Zo zorgen we ervoor dat je altijd op een plek werkt waar jouw kennis en vaardigheden het best tot hun recht komen.