Midden in de coronacrisis kreeg Miron Ruitenberg, wijkverpleegkundige bij Omring, een belangrijke vraag. “Het Dijklander Ziekenhuis, mijn oude werkgever, vroeg of ik wilde bijspringen als IC-verpleegkundige. Gelukkig kreeg ik die kans van Omring.”
Tot oktober 2019 werkte Miron (35) als IC-verpleegkundige in het Dijklander Ziekenhuis in Hoorn. “Een prachtig vak, maar ik wilde voor het thuisfront meer rust. Ik heb twee kleine kinderen. Daarom wilde ik liever geen onregelmatige diensten meer draaien.” Als wijkverpleegkundige bij Omring-thuiszorgteam Grootebroek/Lutjebroek kan Miron werk en privé prima combineren. Alleen in april en mei zag haar leven er ineens heel anders uit…
“Eind maart kreeg ik vanuit het ziekenhuis de vraag of ik wilde bijspringen op de IC. Vanwege corona waren er dertien extra bedden met beademing bij gekomen. Maar er moet natuurlijk ook een verpleegkundige náást dat bed staan. Ik heb overlegd met mijn manager en met mijn team. Gelukkig konden – én wilden – twee collega’s tijdelijk mijn werk overnemen. Daardoor kon Omring mij twee maanden uitlenen aan het Dijklander Ziekenhuis, waar Omring veel mee samenwerkt.”
Haar collega’s bij Omring reageerden positief op haar tijdelijke klus. “Ik heb veel leuke reacties gehad. Sommigen vroegen: kom je wel terug?”, lacht Miron, die op de IC met tien oud-collega’s aan de slag ging. “Dat zorgde voor een heel bijzondere sfeer. En door die extra handen konden we het aan op de IC.”
Het werden twee indrukwekkende maanden. “Het heftigst vond ik dat er geen bezoek mocht komen. Afschuwelijk! Ook zijn er enkele patiënten overleden, al heb ik dat tijdens mijn dienst niet meegemaakt. Gelukkig waren er ook mooie momenten. Bijvoorbeeld als een patiënt was opgeknapt en van de IC af mocht.”
Ook privé was het een pittige tijd. “Mijn vriend is elke werkdag vroeg de deur uit en vanwege corona wilden we de opa’s en oma’s niet laten oppassen. Ik werkte alle weekenden en de dinsdag, mijn vriend de overige dagen. Twee maanden lang hebben we om elkaar heen geleefd en gewerkt. Dat was heftig, maar ik ben blij dat ik wat kon betekenen. En het kwam precies goed uit. Want toen ik eind mei stopte, was de IC in Hoorn coronavrij.”
Tijdens haar werk op de IC informeerde haar manager bij Omring regelmatig hoe het met Miron ging. “Hij stuurde ook een kaartje en een bos bloemen. Ik vind dat Omring goed met haar mensen omgaat en een flexibele werkgever is. Heel bijzonder dat ik deze kans heb gekregen.”
Inmiddels is ze weer met veel plezier aan de slag als wijkverpleegkundige. “Dat is een functie met veel ruimte voor eigen initiatief. Daarnaast is mijn werk heel toekomstgericht. Hoe gaat de thuiszorg er de komende jaren uitzien? Daar zijn we druk mee bezig.” En er wacht nog een interessante klus. “In onze regio neemt de zorgvraag toe. Daarom gaan we thuiszorgteam Grootebroek/Lutjebroek opdelen in twee nieuwe teams. Dat is de volgende uitdaging! Zo kunnen we meer cliënten in de regio ondersteunen, zodat zij langer thuis kunnen blijven wonen. Mooi om daaraan te kunnen bijdragen!”
Stuur een bericht via het