Medewerker Huishouding (De Hoge Hop)
- Facilitair
- €2.231,25 – €2.691,15 FWG 15
- Hoorn
- 10 uur per week
Wil jij je technische kennis en organisatorische vaardigheden inzetten voor de ouderenzorg? Dan is deze vacature iets voor jou! Onze afdeling vastgoed is op zoek naar een Projectcoördinator Technisch Beheer voor 30-36 uur per week.
Waar je komt te werken
Zorgorganisatie Omring is een begrip in de regio Noord-Holland Noord. Omring biedt diverse diensten om mensen zo lang mogelijk zelfredzaam en autonoom te laten zijn, bij cliënten thuis of in diverse woonvormen zoals verpleeg-, verzorgingshuizen en kleinschalige woonprojecten. Als zorg nodig is, levert Omring die op een persoonlijke manier die het best bij de cliënt en zijn omgeving past. Omring wil een vitale organisatie zijn waar medewerkers met plezier werken aan de kwaliteit van leven van hun cliënten. Dit uit zich in de missie van Omring “samen de beste zorg dichtbij” en de kernwaarden: Eigen regie, Samen, Positief en Vindingrijk.
Binnen Omring is de afdeling Technisch Beheer verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het vastgoed (gebouwen, gebouw gebonden installaties en terreinen) en de uitvoering/begeleiding van nieuwbouw- en renovatieprojecten. De afdeling Technisch Beheer bestaat globaal uit: een Manager, Projectleiders, een Projectcoördinator en Algemeen Technisch Medewerkers.
Wat je gaat doen
Als Projectcoördinator Technisch Beheer waarborg je de technische kwaliteit van onze panden door het effectief uitrollen van diverse projecten en het nauwlettend controleren van het werk van externe partijen. Hierbij ligt de nadruk sterk op de uitvoeringsfase, waarin jij erop toeziet dat de werkzaamheden voldoen aan de gestelde normen en verwachtingen.
Je hebt een veelzijdige rol waarin je jouw technische expertise deelt door Technisch Medewerkers en Projectleiders te ondersteunen en te begeleiden. Samen vormen jullie een team dat werkt aan het woonconcept waar Omring voor staat: "wonen zoals thuis". Daarnaast fungeer je als sparringpartner voor de Manager Technisch Beheer, waarbij je advies en inzichten deelt om strategische beslissingen te onderbouwen.
Wat bij deze functie ook hoort is de achterwachtdienst: eens in de 8 weken ben je verantwoordelijk voor de telefonische bereikbaarheidsdienst buiten kantoortijden, tegen een vergoeding.
Je standplaats is Hoorn, maar jouw werkgebied strekt zich uit over de hele kop van Noord-Holland, wat zorgt voor afwisseling en dynamiek in jouw werkzaamheden.
Jouw werkdag
Je start je dag op kantoor in Hoorn met een kop koffie en een korte afstemming met de Manager Technisch Beheer. Samen nemen jullie de status van een lopend project door; de uitrol van sleutelkluizen onze locaties, en bespreken enkele aandachtspunten van dit project. Vervolgens stap je in de auto naar één van de locaties waar renovatiewerkzaamheden plaatsvinden. Onderweg ontvang je een telefoontje van een Technisch Medewerker die advies nodig heeft over hoe hij zijn verlichting het beste naar led kan vervangen. Je denkt met hem mee en stelt voor om ter plaatse langs te komen later die ochtend.
Op locatie aangekomen, doe je een inspectie van de werkzaamheden die door een extern team worden uitgevoerd. Je controleert of alles volgens afspraak en plan verloopt en spreekt de uitvoerder aan op enkele kleine aanpassingen om de kwaliteit te verbeteren. Tevreden sluit je het bezoek af en zet je je bevindingen op papier.
Na de lunch heb je een overleg met een Projectleider en Technisch Medewerker om een komend project te bespreken. Je geeft feedback op hun aanpak en biedt hen ondersteuning om eventuele technische uitdagingen aan te pakken. Aan het eind van de middag controleer je je mailbox en bereid je het werkoverleg van de volgende dag voor.
Jij hebt:
Jij bent
Wij zorgen voor
Direct solliciteren of meer weten?
Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, dan kun je contact opnemen met Ellener Mensink, Manager Technisch Beheer, telefoonnummer 06 109 290 31 (werkzaam maandag, dinsdag en donderdag)
Bij Omring hebben wij inclusie en gelijke kansen hoog in het vaandel staan. Wij denken vanuit mogelijkheden en kijken naar ieders talenten. Referenties maken – net als het opvragen van een VOG – deel uit van de procedure. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Leuk, wij hebben je sollicitatie ontvangen. Je ontvangt een bevestiging en wij nemen contact met je op.
We zijn erg nieuwsgierig naar jou. Onze recruiter nodigt je graag uit om samen te kijken naar de juiste match.
Afhankelijk van de functie volgt er een tweede gesprek of een assessment.
Yes! Er is een match. We gaan graag met je in gesprek over de arbeidsvoorwaarden.
Hé collega, welkom bij Omring!