Senior Projectmanager ICT

Senior Projectmanager ICT

Wil jij als senior projectmanager verantwoordelijk zijn voor de verdere ontwikkeling en aansturing van team Projectmanagement, mét een coördinerende rol? Naast dit menselijke aspect ben je ook inhoudelijk verantwoordelijk voor de ondersteuning van het portfolio aan projecten die door het team Projectmanagement worden uitgevoerd en/of ondersteund.

Waar je komt te werken

Hoe ga je respectvol om met mensen die zorg nodig hebben? En wat betekent dat voor de mensen die er werken? Als breed georiënteerde zorgorganisatie hebben wij daar een duidelijke visie op. Vanuit onze kernwaarden eigen regie, samen, positief en vindingrijk werken we samen aan gezondheid. Op elke locatie, door iedere medewerker, wordt er dagelijks gewerkt volgens deze gedachte. Want de juiste zorg is geen eenrichtingsverkeer: je doet het samen. Samen de beste zorg dichtbij.

Ten behoeve van alle ICT heeft Omring een CIO Office ingericht waar ongeveer 58 medewerkers werkzaam zijn. Door dit CIO Office wordt zowel de operationele ICT-processen, als de ontwikkeling, vernieuwing en verbetering van processen die een ICT-component bevatten uitgevoerd. Voor deze ontwikkeling is het team Projectmanagement (PM) ingericht waarin naast 6 – 8 projectleiders ook 2 medewerkers van het Project Management Office (PMO) zijn opgenomen. Het team PM wordt aangestuurd door jou, als senior projectmanager.

Wat je gaat doen

Als senior projectmanager van het CIO-office ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en aansturing van het team, alsmede de coördinatie en ondersteuning van het portfolio aan projecten die door het team PM worden uitgevoerd en/of ondersteund. Dit houdt in dat je ervoor zorgt dat de projectopdrachten die bij jou binnenkomen, worden getoetst in welke mate ze gereed zijn om door je team te worden uitgewerkt en uitgevoerd als project. Hiervoor wordt door een toe te wijzen projectleider het plan van aanpak uitgewerkt, incl. begroting en planning en wordt een dossier aangemaakt door het PMO. Indien gewenst kunnen aanvullende onderzoeken worden opgestart.

Het team PM voert het projectmanagement tot en met oplevering, in beheer name en evaluatie. Tijdens de uitvoering geeft jij begeleiding aan de projectleiders en geeft zelf, als senior projectmanager, ook leiding aan de meer complexe projecten.

Ook bewaak jij de samenhang van de verschillende projecten samen met het team en andere specialisten, zoals architecten, informatiemanagers, inkoop en informatie-veiligheid.

De specifieke taken en verantwoordelijkheden van senior projectmanager variëren afhankelijk van de specifieke projecten in de portfolio van projecten. De senior projectmanager:  

  • geeft leiding aan de projectleiders (PL) en PMO-ers en geeft begeleiding gericht op hun professionele ontwikkeling;
  • ziet toe op de adequate uitvoering van de projecten en het PMO, zorgt voor tijdige en accurate rapportage over de voortgang, budget besteding en prognose(s);
  • zorgt voor de optimale toewijzing van capaciteit (PL en PMO) aan de verschillende projecten, passend bij de organisatie prioriteiten en de profielen van de opdrachten en die van de projectleiders;
  • onderhoudt contacten met leveranciers van diensten en professionals ten behoeve van de uitvoering van de PM taken, o.a. om een flexibele schil te organiseren;
  • onderhoudt contacten met de stakeholders (w.o. de opdrachtgevers) van de projecten;
  • draagt bij aan het jaarplan en begroting;
  • geeft zelf leiding aan complexe(re) projecten;
  • zorgt voor de verdere ontwikkeling van de dienstverlening van het team PM zowel qua (project)management als qua PMO-ondersteuning;
  • zorgt in samenwerking met andere teams binnen en buiten het CIO Office voor de verbetering van de totale dienstverlening van het CIO Office;
  • faciliteert de integrale besturing van de totale portfolio van projecten op risico, kwaliteit, resources, investeringsbudget en op het realiseren van de doelstellingen;
  • adviseert de Informatiemanager, Manager CIO Office en de CIO over verwachte en gewenste ontwikkelingen;
  • rapporteert aan de CIO van Omring.

Jij hebt

  • Universitair/HBO werk- en denkniveau in de richting zoals bedrijfskunde, bestuurskunde of Informatiemanagement;
  • minimaal 5 jaar werkervaring als senior projectmanager en in een leidinggevende functie;
  • heeft recente up-to-date ervaring met verschillende (project)managementmethoden, zoals Prince II, Agile projectmanagement en PMW;
  • kennis van business en bedrijfsprocessen die door de informatievoorziening worden ondersteund;
  • bij voorkeur kennis van de bestuurlijke organisatie binnen een zorginstelling;
  • ervaring in/met het managen van veranderprocessen;
  • ervaring in een soortgelijke rol binnen een organisatie van soortgelijke omvang en complexiteit;
  • goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

 Jij bent

  • iemand die resultaatgericht is, snel en goed overzicht heeft en structuur kan bieden;
  • proactief, een doorpakker en een voorbeeld in samenwerking;
  • communicatief op een hoog niveau en je begrijpt hoe te opereren op managementniveau.

Wij zorgen voor

  • direct een contract voor onbepaalde tijd voor 36 uur per week, 32 uur is ook bespreekbaar;
  • een eindejaarsuitkering van 8,33% van je brutojaarsalaris;
  • 8% vakantiegeld en bijna 30 vakantiedagen als je 36 uur per week werkt;
  • een reiskostenvergoeding;
  • een pensioenregeling bij PFZW, waarbij Omring 50% van de premie betaalt.

Je valt onder de CAO VVT. Maar Omring biedt nog meer! Hier lees je meer over je secundaire arbeidsvoorwaarden.

Direct solliciteren of meer weten?

Wil je direct op deze functie solliciteren? Fantastisch! Klik zo snel mogelijk op de knop "Direct solliciteren". Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, dan kun je contact opnemen met Desiree Wiemer op 06 10929264.

Bij Omring hebben wij inclusie en gelijke kansen hoog in het vaandel staan. Wij denken vanuit mogelijkheden en kijken naar ieders talenten. Daarom zetten wij aan het begin van deze recruitmentprocedure een assessment in. Zo werken we samen aan de beste zorg voor morgen.

We hanteren een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen.

Acquisitie stellen wij niet op prijs.

 

Kim de Wit helpt je graag

Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan gerust contact met mij op. Je kunt mij bereiken via:
kim.dewit@omring.nl of 0610965713

Sollicitatieprocedure